Decisão com dados.
Cuidado com presença. 
Uma visão única para contratar, operar e cuidar da saúde na sua empresa.
Sobre nós
Empresas
Impacto real no seu dia a dia

Quando o cuidado chega, os números respondem: orçamento previsível e decisão segura, menos afastamentos e idas indevidas ao pronto-socorro, menos exames sem necessidade. O RH ganha fôlego com processos claros e integrações; as pessoas se sentem acolhidas, engajam mais e entregam melhor.

Soluções em detalhe

Central Saúde 24 horas

Cuidado imediato por profissionais, 24 horas, todos os dias

O que a empresa alcança

  • RH mais estratégico e com menor carga operacional;
  • Internações melhor acompanhadas com desfechos mais seguros;
  • Menos idas indevidas ao pronto-socorro e menos exames desnecessários;
  • Uso correto dos benefícios de saúde e da rede credenciada;
  • Risco psicossocial reduzido, com atendimentos sigilosos e fluxos de proteção;
  • Satisfação e engajamento maiores entre os colaboradores.

Quando acionar

  • Crise emocional: ansiedade, pânico, tristeza intensa, burnout, risco de autoagressão, luto;
  • Sintomas e dúvidas clínicas: febre em criança, dor aguda, crise de asma, medicação, efeitos colaterais, leitura de exames;
  • Situações sensíveis: violência contra mulheres e meninas, assédio/bullying, conflitos familiares e no trabalho;
  • Momentos críticos: acidentes, quedas, calamidades climáticas;
  • Rotina de cuidado: gestação com sinal de alerta, piora de condição crônica, retorno pós-alta;
  • Questões práticas: onde ir, como usar a rede, dúvidas de cobertura; apoio social, jurídico e financeiro (EAP).

Depois do contato 

  • Retorno combinado para checar evolução, quando o caso pede;
  • Acompanhamento de internação e organização do pós-alta, quando houver;
  • Acionamento das Linhas de Cuidado para seguimento estruturado, quando indicado.

Como funciona na prática 

  • Atendimento clínico e psicossocial por vídeo, telefone e chat, 24 horas;
  • Acolhimento imediato, avaliação de risco e orientação do próximo passo com segurança;
  • Aconselhamento de saúde: sintomas, prevenção, medicação e uso da rede;
  • Acompanhamento de internação e pós-alta;
  • Suporte a incidentes críticos e a casos de violência contra mulheres e meninas, com encaminhamento protegido;
  • Esclarecimento de dúvidas sobre benefício e rede; orientação para melhor uso do plano 

Durante o contato 

  • Escuta qualificada e avaliação de risco (clínico e psicossocial);
  • Orientação clara do próximo passo: casa, teleatendimento, consulta presencial ou emergência;
  • Plano pontual combinado com a pessoa;
  • Encaminhamento protegido para serviços especializados e rede adequada;
  • Sigilo garantido e registro para continuidade.
Central de Saúde

Linhas de cuidado

Cuidado que orienta hoje e melhora resultados amanhã

O que a empresa alcança

  • Medicina preventiva efetiva: menos complicações e reinternações;
  • Mais adesão aos planos de cuidado e bem-estar percebido pelas equipes;
  • Redução de afastamentos e absenteísmo; retorno ao trabalho mais previsível;
  • Prioridades clínicas claras para planejar ações e investimento assistencial;
  • Visão integrada para o RH sobre dados de saúde, uso de rede e evolução;
  • Percepção de acolhimento e pertencimento, com reflexo na retenção de talentos.

Programas de linhas de cuidado

  • Condições crônicas: metas clínicas possíveis, adesão e coordenação de cuidados para reduzir complicações e internações;
  • Parentalidade: Planejamento familiar, tentativas de engravidar, gestação e primeiros meses com suporte prático e acolhimento para toda a família.
  • Internação e pós-alta: presença durante a internação e transição segura para casa;
  • Afastados e retorno ao trabalho: orientação previdenciária, acompanhamento no afastamento e retorno planejado;
  • Saúde emocional: acolhimento, psicologia breve e plano de cuidado;
  • Dependências: abordagem responsável e rede de apoio contínua;
  • Gender Affirming Care (GAC): suporte a pessoas trans e não binárias, com equipe preparada e articulação de rede;
  • Transtorno do Espectro Autista (TEA): orientação e suporte à família atípica com articulação de serviços da rede;
  • Employee Assistance program (EAP): suporte psicológico, social, jurídico, financeiro e nutricional;
  • Auditoria médica: revisão técnica de contas e procedimentos para evitar cobranças indevidas, garantir a qualidade do cuidado e dar previsibilidade ao orçamento.

Como funciona na prática 

  • Mapeamento de saúde e identificação ativa (dados do plano, histórico e autorrelato);
  • Plano possível com metas combinadas, contatos programados do time de saúde e integração com o suporte 24 horas, tudo registrado no app;
  • Programas clínicos e psicossociais que conduzem o acompanhamento contínuo.

Como são os contatos

  • Plano individual com metas, sinais de alerta e cadência por classificação de risco (leve, moderado, grave);
  • Contatos proativos por telefone, vídeo e chat no app, integrados ao atendimento 24 horas;
  • Materiais de apoio e encaminhamento para uso da rede quando necessário;
  • Coordenação com profissionais assistentes, mediante autorização, e registro para continuidade.
Linhas de Cuidado

Gestora de benefícios

Escolhas com critério, renovação com previsibilidade

O que a empresa alcança

  • Benefício ajustado ao perfil da população, sem sobre ou subcobertura;
  • Renovação mais previsível e maior força de negociação;
  • Menos retrabalho administrativo: integrações, prazos combinados e rotinas claras;
  • Menos chamados recorrentes com comunicação simples ao público interno.

Mais detalhes

  • O que analisamos: custo por vida, cobertura, rede, coparticipação, sinistralidade por perfil, histórico de reajuste;
  • Entregáveis de decisão: mapa comparativo de operadoras/redes, cenários de custo, recomendação técnica e dossiê de decisão;
  • Rotina operacional: prazos combinados para carteirinhas, inclusão/exclusão, resposta a chamados e comunicados;
  • Indicadores acompanhados: variação de prêmio, tempo de movimentação cadastral, índice de glosas e satisfação do RH.

Como funciona na prática 

  • Curadoria e contratação: estudo de operadoras e redes, cenários de custo e recomendação técnica;
  • Gestão do dia a dia: movimentações cadastrais, atendimento a chamados e comunicação ao público interno com prazos combinados;
  • Renovação baseada em dados: análise de uso, saúde da população e fatores de custo para decidir com fatos.
Linhas de Cuidado
Para quem usa, o que muda

Atendimento 24 horas com profissionais de saúde clínica e emocional, sigilo garantido e orientação clara do que fazer. Programas contínuos — gestação, condições crônicas e retorno ao trabalho — com apoio no momento certo. Rede credenciada no app, com indicação segura do melhor lugar e tipo de atendimento. 

Imagem de saúde
Vamos olhar seus números juntos?